當事人從 2018年4月就在東京新大谷飯店（ホテルニューオータニ）的高級壽司店工作。7月26日，當事人工作的壽司店店長，和當事人的友人一同用餐。席間上，當事人的友人和店長說，當事人身上很可能有刺青，只是平常工作時會遮住，所以看不到。
沒想到兩天後，壽司店完全沒有確認當事人身上是否真有刺青，就以「損害公司名譽」為由，將人解雇，還把當事人從員工宿舍趕走。
雖然在雙邊律師的協調下，店方在 8月時廢除了「解僱」，但要求當事人在還沒將身上的刺青去除之前，只能負責備料，不能像過去一樣在廚房後場製作料理。
然而，當事人因此罹患憂鬱症，暫時無法回歸職場工作。當事人今天（1）已向東京地方法院申訴，向業者求償 580萬日圓。
參考資料
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