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回上一頁：便利商店有必要24小時全年無休嗎？
工會：要求7–11說清楚
上個月 27號，便利商店加盟業者工會召開記者會，要求 7–11總公司說清楚究竟要符合怎麼樣的資格，加盟店才可以取消 24小時營業。承前，事實上在加盟店和 7–11總公司的合約當中有提到，只要經過特別的許可，就可以不必遵守 24小時營業的規定，但具體而言什麼情況才夠「特別」並沒有明記在合約書上。
便利商店加盟業者工會表示，雖然南上小阪店的松本実敏不是工會的一員，但現在便利商店普遍面臨人手不足、工資高漲問題，類似的情況很有可能再度發生。以現況來說，工會知道有不少店長為了要遵守 24小時全年無休的規定，工時早已超過「過勞死線」（過労死ライン＊），如果店家拒絕 24小時全年無休，或許有違反加盟契約的可能性，但如果店家因此長時間工作，也有過勞死的危險。
過勞死線（過労死ライン）
根據日本厚生勞動省的定義，一個月內加班時數達 100小時、或連續 2–6個月內平均每月加班工時達 80小時，過勞死的可能性就會大幅提高。而單月累積加班時數 100小時或連續 2–6個月平均每月加班 80小時就是俗稱的「過勞死線」。
便利商店加盟業者工會的酒井孝典委員長便說：「到底是（24小時全年無休的）連鎖店形象重要，還是人命比較重要？希望（總公司）能好好想想。」
7–11：3月中旬直營店「實驗性」縮短營業時間
在便利商店加盟業者工會召開記者會的兩天後（3/1），7–11總公司宣布從 3月中旬起，東京都、宮城縣、栃木縣、千葉縣、愛知縣、兵庫縣、福岡縣和熊本縣共 10間 7–11直營門市，將縮短營業時間為早上 7點到晚上 11點，進行為期數個月的「縮短營業時間實驗」。
有機會調整合約內容
這次「縮短營業時間實驗」將用來評估加盟店 24小時營業可以減免 2%加盟金固定倍率是否該做調整。換言之，根據本次實驗結果， 7–11總公司很有可能會修正和加盟業者的契約內容。
加速開發無人櫃檯
此外，7–11總公司也藉由這次機會，再次向所有加盟店提醒到，如果門市人手不足可以請求總公司介紹派遣公司，如果店長職務需要協助，也可由總公司職員暫時代理。同時， 7–11總公司也說他們將從下週起設置減少門市人力的研究組織，發展無人收銀機的臉部辨識技術。
