「再這樣下去一定會過勞死」日本7–11不准加盟店縮短營業時間惹議(3/14更新)

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工會:要求7–11說清楚

上個月 27號,便利商店加盟業者工會召開記者會,要求 7–11總公司說清楚究竟要符合怎麼樣的資格,加盟店才可以取消 24小時營業。承前,事實上在加盟店和 7–11總公司的合約當中有提到,只要經過特別的許可,就可以不必遵守 24小時營業的規定,但具體而言什麼情況才夠「特別」並沒有明記在合約書上。

便利商店加盟業者工會表示,雖然南上小阪店的松本実敏不是工會的一員,但現在便利商店普遍面臨人手不足、工資高漲問題,類似的情況很有可能再度發生。以現況來說,工會知道有不少店長為了要遵守 24小時全年無休的規定,工時早已超過「過勞死線」(過労死ライン*),如果店家拒絕 24小時全年無休,或許有違反加盟契約的可能性,但如果店家因此長時間工作,也有過勞死的危險。

便利商店加盟業者工會的酒井孝典委員長便說:「到底是(24小時全年無休的)連鎖店形象重要,還是人命比較重要?希望(總公司)能好好想想。」

過勞死線(過労死ライン)

根據日本厚生勞動省的定義,一個月內加班時數達 100小時、或連續 2–6個月內平均每月加班工時達 80小時,過勞死的可能性就會大幅提高。而單月累積加班時數 100小時或連續 2–6個月平均每月加班 80小時就是俗稱的「過勞死線」。

7–11:3月中旬直營店「實驗性」縮短營業時間

在便利商店加盟業者工會召開記者會的兩天後(3/1),7–11總公司宣布從 3月中旬起,東京都、宮城縣、栃木縣、千葉縣、愛知縣、兵庫縣、福岡縣和熊本縣共 10間 7–11直營門市,將縮短營業時間為早上 7點到晚上 11點,進行為期數個月的「縮短營業時間實驗」。

有機會調整合約內容

這次「縮短營業時間實驗」將用來評估加盟店 24小時營業可以減免 2%加盟金固定倍率是否該做調整。換言之,根據本次實驗結果, 7–11總公司很有可能會修正和加盟業者的契約內容。

加速開發無人櫃檯

此外,7–11總公司也藉由這次機會,再次向所有加盟店提醒到,如果門市人手不足可以請求總公司介紹派遣公司,如果店長職務需要協助,也可由總公司職員暫時代理。同時, 7–11總公司也說他們將從下週起設置減少門市人力的研究組織,發展無人收銀機的臉部辨識技術。

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